Wprowadzanie nowej metody organizacji w biznesowych praktykach przedsiebiorstwa, organizacji miejsca pracy lub tez w relacjach zewnetrznych. Za innowacje organizacyjna nie mozna uznac: zmiany w praktykach biznesu, organizacji miejsca pracy albo zewnetrznych relacjach, ktore sa oparte na metodach juz stosowanych przez przedsiebiorstwo, zmian strategii zarzadzania, polaczenia i nabywania innych przedsiebiorstw.
